公司治理
京元電子公司治理政策主要根據中華民國公司法、證劵交易法、「上市上櫃公司治理實務守則」及相關法令規範辦理，制定公司章程、「公司治理守則」及公司組織架構。京元電子公司治理架構最高階為股東會及董事會，股東可透過股東會電子投票平台行使表決權，參與公司的重大經營決策，並提高股東參與股東會的方便性，股東會中針對議案逐案表決，並於股東會議事錄中載明表決結果，期使股東會的運作符合公司治理的最高標準。並在董事會授權其下設立審計委員會、薪酬委員會及永續發展委員會，協助董事會履行其監督職責。
為落實公司永續發展、健全公司治理制度、強化董事會對環境保護、社會責任及公司治理之監督功能，並建立良好之功能性委員會治理制度，京元於董事會下設立『永續發展委員會』，訂定永續發展委員會組織規程，現任委員為謝其俊副董事長、張高薰董事及沈熙哲獨立董事，負責公司永續發展相關事務，並由謝其俊副董事長為召集人。下轄「公司治理小組」、「永續環境小組」、「社會公益小組」、「永續資訊揭露小組」，負責協助董事會擬定永續發展政策、制度或相關管理方針，規劃永續事務以與國際接軌並符合應遵循的法規，由永續長或永續長所指定者每年至少一次向董事會進行ESG 相關策略與執行成效報告，並依金管會規定每季向董事會報告「永續發展路徑圖」之規劃與進度。