遵守当地政府相关劳动、环保、安全卫生等法规要求。

确保所有的工作都是自愿性的，不使用胁迫、强制性条件雇用员工。

不使用童工，不以体罚、虐待、强迫性方式对待员工；在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，不会有种族、民族或社会出身、社会阶层、血统、宗教、身体残疾、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、工会会员、政治见解、年龄的歧视。

严格遵守当地政府相关薪资法律，对员工公开与明确公司各项管理。

保护任何技术、专门技能、文件与资料。

建立对内、对外相关沟通管道。对内鼓励员工与管理阶层之间的沟通与直接参与；对外定期透过公司网站、公告讯息等方式沟通与展现公司政策。

公司在经营行为及员工工作操守，采取最高廉洁道德标准。禁止任何形式的贿赂、贪污、欺骗等不正当行为。

积极参与社会活动，鼓励公司相关合作伙伴，共同推动善尽企业社会责任。

并号召全体员工及关心劳工与企业社会责任大众共同参与及努力。

为了维护物料生产地区员工的人权、健康、与环境资源。我们承诺，交付给客户的产品及生产流程中，使用的钴(Co)、金(Au)、钯(Pd)、钽(Ta)、锡(Sn)和钨(W)，其来源的原料供应商并无直接或间接的从冲突区域(注)的非法矿场购买。同时将此议题传达给所有的供应商遵循。